(五)体检与政审考核

根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入考核和体检人选。若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用，否则同等条件下以笔试成绩高者优先聘用，如笔试成绩相同，则笔试进行加试。体检由县卫生健康局负责组织，体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者按总成绩依次递补体检人员。对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示与审批

根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由齐齐哈尔市卫生健康委、市人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，县卫生健康局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为9月1日。

五、相关待遇

(一)乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》，(一式4份)，县卫生健康局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，对提交的信息和材料真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。

(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(三)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资，聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。

(四)聘用期满且符合条件者可以在县域内乡镇卫生院之间流动。县人才交流中心免费提供人事代理等服务。

(五)聘用人员3年聘用期满考核合格的，经县有关部门审核同意后，在本县乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

六、政策咨询电话

(依安县卫生健康局基层健康股)

附件:

1、2020年依安县乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位计划表

2、应聘人员报名登记表

依安县卫生健康局

2020年6月17日

文章来源:

推荐:

2020黑龙江大庆大同区乡镇卫生院招聘医学毕业生9人公告

2020黑龙江佳木斯桦南县乡镇卫生院招聘医学毕业生5人公告

2020黑龙江鸡西滴道区乡卫生院招聘医学毕业生3人公告

微信公众号:hrboffcn，微信扫描下方二维码也可直接关注

文章来源：《黑龙江医学》 网址: http://www.hljyxzzs.cn/zonghexinwen/2020/0709/377.html